برای اینکه بتوانید پیشنهاد کار معتبری از کانادا دریافت کنید، کارفرما باید قوانین زیر را در نظر بگیرد:
کارفرما باید قبل از پذیرش متقاضی خارجی، پیشنهاد شغلی خود را برای نیروهای کار کانادایی ارائه کند که شامل شهروندان و مقیمان دائم کانادا هستند. در کانادا این افراد در اولویت استخدام هستند.
۴ هفته متوالی شغل مورد نظر را آگهی کند.
برای شغلهای با درآمد بالا، کارفرما باید آگهی شغلی را در سه منبع از روزنامهها یا سایتهای شغلی پربازدید منتشر کند و برای شغلهای با درآمد پایین، لازم است در پنج منبع معتبر شغل مورد نظر را آگهی کند.
اگر پس از گذشت ۴ هفته از زمان انتشار آگهی شغلی، فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا متقاضی کار پیشنهادی نشد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) مجوز LMIA بگیرد. یعنی نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمیشود.
کارفرما باید درخواست برای تاییدیه LMIA را حداکثر پس از سه ماه از زمان شروع انتشار آگهی شغلی ارسال کند.
میزان حقوق مورد نظر برای شغل پیشنهادی نمیتواند از حقوق استاندارد آن شغل پایین تر باشد. بنابراین کارفرما باید حقوقی مساوی یا بیشتر از متوسط حقوق آن شغل در کانادا بپردازد.
هزینه زندگی درکانادا بسته به نوع زندگی هرفرد دارد میانگین هزینه زندگی هر نفر درکانادا بین 1000الی 1500دلار کانادا میباشد . ازم به ذکر است هزینه زندگی در شهر ها و ایالت ها کاملا متفاوت است .
برای دریافت ویزای جاب آفر کانادا یا همان ورک پرمیت چندین هزینه باید پرداخت کنید مانند هزینه ترجمه مدارک، هزینه بررسی پرونده در اداره مهاجرت کانادا و یا هزینه سفر به کشوری دیگر برای پروسه انگشت نگاری.
در صورتی که جاب آفر شما نیاز به ارزیابی تاثیرات بازار کار کانادا (LMIA) داشته باشد، هزینه آن بر عهده کارفرما است. و یا اگر جاب آفر شما نیاز به مجوز LMIA نداشته باشد، کارفرما فقط باید هزینه انطباق کارفرما را بپردازد.
